吉林?。喝ζ平馄髽I(yè)“招工難”和求職者“就業(yè)難”問(wèn)題，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效能

4月13日，省政府新聞辦召開(kāi)本輪吉林省疫情防控工作第34場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )。省就業(yè)服務(wù)局副局長(cháng)王術(shù)國表示：為破解企業(yè)“招工難”和求職者“就業(yè)難”問(wèn)題，省人社廳在全系統實(shí)施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng )新提升工程，通過(guò)開(kāi)發(fā)建設“96885吉人在線(xiàn)”平臺、吉林人社公共服務(wù)指揮系統，建立“兩員一師”隊伍（就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員、人才服務(wù)專(zhuān)員和創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導師）和重點(diǎn)企業(yè)用工專(zhuān)人包保機制等措施，全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效能。

截至目前，“96885吉人在線(xiàn)”已為4196家用人單位免費發(fā)布招聘信息。對重點(diǎn)企業(yè)，人社部門(mén)將指定就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)員與企業(yè)對接，專(zhuān)人包保，“一企一策”提供用工指導服務(wù)。對于特殊用人需求，特別市縣本級無(wú)法解決的，采取“提級辦理”“特事特辦”服務(wù)機制，由上一級人社部門(mén)提供服務(wù)，直到整合全省人社力量滿(mǎn)足企業(yè)用工需求。

4月下旬至5月下旬，省人社廳將聯(lián)合有關(guān)部門(mén)在全省縣級以上城市聯(lián)合舉辦“2022年吉林省民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)”，以民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類(lèi)用人單位，搭建供需對接平臺，提供招聘服務(wù)。歡迎廣大企業(yè)注冊使用“96885吉人在線(xiàn)”平臺，通過(guò)人社部門(mén)“想就業(yè)找人社、缺人才找人社”服務(wù)創(chuàng )新提升工程和“民營(yíng)企業(yè)招聘月”等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，招聘人才，促進(jìn)發(fā)展。

同時(shí)，針對零就業(yè)家庭、大齡失業(yè)人員、殘疾失業(yè)人員等困難群體，各級人社部門(mén)還將采取以下三項措施：

一是暢通幫扶渠道。除全省各級線(xiàn)下公共就業(yè)服務(wù)窗口外，就業(yè)困難人員還可通過(guò)“96885吉人在線(xiàn)”熱線(xiàn)電話(huà)和官方網(wǎng)站提出就業(yè)幫扶申請。平臺受理后將及時(shí)為其提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、培訓信息等就業(yè)服務(wù)。

二是實(shí)行專(zhuān)人包保。針對未就業(yè)的困難人員，各級人社部門(mén)將實(shí)行就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員“一對一”聯(lián)系包保責任制，通過(guò)走訪(fǎng)調查、電話(huà)溝通等方式，全面摸清幫扶對象就業(yè)意愿和服務(wù)需求，并結合實(shí)際提供個(gè)性化服務(wù)，做到精準施策。

三是確保兜底幫扶。對市場(chǎng)渠道確實(shí)難以實(shí)現就業(yè)的零就業(yè)家庭成員等困難人員，各級人社部門(mén)將通過(guò)開(kāi)發(fā)公益性崗位予以托底安置，實(shí)現城鎮零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)。此外，為做好疫情防控和穩就業(yè)工作，各級人社部門(mén)正在積極組織開(kāi)發(fā)臨時(shí)公益性崗位。目前，已上崗1307人，充分發(fā)揮了公益性崗位“兜底線(xiàn)、救急難”作用。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕/文 羅浩/攝

關(guān)鍵詞： 就業(yè)服務(wù) 公益性崗位 民營(yíng)企業(yè)