杭州錢(qián)塘區發(fā)布29個(gè)技術(shù)工人共同富裕指標體系

人均工資收入、人均工資收入年平均增幅、隨遷子女公辦學(xué)校入學(xué)率……24項指標清晰而明確，勾勒出錢(qián)塘區努力提升技術(shù)工人獲得感，推動(dòng)技術(shù)工人奔向共同富裕的美好圖景。昨天下午，錢(qián)塘區召開(kāi)爭創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展建設共同富裕示范區時(shí)代樣板推進(jìn)大會(huì )，現場(chǎng)發(fā)布了“錢(qián)塘區技術(shù)工人共同富裕指標體系”，并公布區級首批試點(diǎn)項目29個(gè)，支撐場(chǎng)景7個(gè)。

作為產(chǎn)業(yè)大區，錢(qián)塘區目前共有技術(shù)工人約9.3萬(wàn)人，其中初級工、中級工約5.1萬(wàn)人，高級技能、技師、高級技師等高級技術(shù)工人約4.2萬(wàn)人。技術(shù)工人是錢(qián)塘區建設高能級戰略平臺的重要支撐，對推動(dòng)全區經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展具有重要作用。同時(shí)，技術(shù)工人是中等收入群體的重要組成部分，逐步提高技術(shù)工人待遇是“擴中”的重要路徑。

“我們分析了轄區技術(shù)工人數量、類(lèi)型、分布、比例等特征，結合技術(shù)工人薪酬調查等抽樣數據，初步確定了1.0版本的‘錢(qián)塘區技術(shù)工人共同富裕指標體系’。”錢(qián)塘區相關(guān)工作負責人介紹，該指標體系由收入分配、技能提升、權益保障、公共服務(wù)、社會(huì )認可5個(gè)維度和24項指標組成。同時(shí)，錢(qián)塘區還運用大數據手段，搭建“錢(qián)塘技工碼”數字化應用場(chǎng)景，為技術(shù)工人提供差異化服務(wù)，該場(chǎng)景將于6月上線(xiàn)推廣運行。

首批試點(diǎn)項目中，同樣包括了多個(gè)與技術(shù)工人相關(guān)的項目：在技術(shù)工人集聚的鄰里社區，白楊街道將進(jìn)一步完善嬰幼兒托育、醫療保障、交通保障等服務(wù)，全力構建優(yōu)質(zhì)均衡共享的公共服務(wù)體系;區經(jīng)信科技局將開(kāi)展示范企業(yè)評價(jià)工作，為企業(yè)員工提供子女入學(xué)、“廠(chǎng)門(mén)口上大學(xué)”等傾斜政策;區總工會(huì )將開(kāi)展技能提升、穩崗增收行動(dòng)，助力群體共富……

“共同富裕是社會(huì )主義的本質(zhì)要求，是人民群眾的共同期盼。”錢(qián)塘區相關(guān)負責人表示，接下來(lái)錢(qián)塘區將聚焦“1+7+N”重點(diǎn)工作和“1+5+n”重大改革體系，以“1+1+6”架構體系為綱領(lǐng)，引導全區上下跑出錢(qián)塘共富“加速度”。(記者 史俊杰 錢(qián)塘微融圈 趙彩霞)

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