吉林?。毫幬{更多高校畢業(yè)生在吉林就業(yè)，優(yōu)化吉林國有企業(yè)人才結構

4月22日，省政府新聞辦召開(kāi)本輪吉林省疫情防控工作第43場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì )。省人社廳副廳長(cháng)黃明表示，下一步，省人社廳將在前期工作的基礎上，進(jìn)一步抓好相關(guān)政策的落地，推動(dòng)專(zhuān)項活動(dòng)取得實(shí)效，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和水平。

一是持續開(kāi)展線(xiàn)上精準招聘活動(dòng)。

進(jìn)一步深挖省內企事業(yè)單位崗位信息，及時(shí)歸集到“96885吉人在線(xiàn)”平臺發(fā)布，點(diǎn)對點(diǎn)推送到高校。結合“2022年大中城市招聘高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)活動(dòng)”“吉林省公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng)”“2022年吉林省民營(yíng)企業(yè)招聘月活動(dòng)”“‘吉聚人才’云招聘”等系列專(zhuān)項活動(dòng)，向省內高校畢業(yè)生精準推送崗位信息。

二是大力推動(dòng)國有企業(yè)專(zhuān)項招聘。

近期將開(kāi)展省屬?lài)衅髽I(yè)2022年高校畢業(yè)生春季線(xiàn)上專(zhuān)場(chǎng)招聘工作。本次招聘，各國有企業(yè)將最大限度地開(kāi)發(fā)適合應屆高校畢業(yè)生的工作崗位，力爭吸納更多高校畢業(yè)生在吉林就業(yè)，以?xún)?yōu)化吉林國有企業(yè)的人才結構。

三是加大開(kāi)發(fā)政策性就業(yè)崗位力度。

今年要繼續擴大公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、三支一扶、特崗教師、西部計劃、社區工作者等政策性就業(yè)崗位的招聘規模，確保不低于去年的水平，同時(shí)，在招聘中明確絕大多數崗位用于招錄招聘應屆高校畢業(yè)生。

四是繼續擴大就業(yè)見(jiàn)習崗位規模。

充分發(fā)揮各方面力量，積極開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習崗位，全年開(kāi)發(fā)不少于10000個(gè)就業(yè)見(jiàn)習崗位，為高校畢業(yè)生提供充足見(jiàn)習機會(huì )。多渠道搭建見(jiàn)習供需對接平臺，力爭把有意愿的用人單位、高校畢業(yè)生和失業(yè)青年都組織到見(jiàn)習活動(dòng)中，幫助更多高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體通過(guò)見(jiàn)習積累經(jīng)驗、及早就業(yè)。

五是持續提高人社部門(mén)就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

充分發(fā)揮全省人社系統就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員、人才服務(wù)專(zhuān)員和創(chuàng )業(yè)就業(yè)指導師的作用，對高校畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”跟蹤閉環(huán)服務(wù)。高校畢業(yè)生離校后，重點(diǎn)開(kāi)展好“1311”促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項行動(dòng)，即對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供1次職業(yè)指導，至少推薦3次崗位信息，舉辦1次免費技能培訓，提供1次就業(yè)見(jiàn)習機會(huì )。

相信，在省委、省政府高度重視下，在社會(huì )各界的高度關(guān)注下，我省今年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作一定會(huì )取得預期成果。

中國吉林網(wǎng) 吉刻APP記者 王昕/文 羅浩/攝

關(guān)鍵詞： 高校畢業(yè)生 國有企業(yè)