補貼上浮30%！江蘇發(fā)布二季度緊缺型職業(yè)目錄

4月14日，江蘇省人社廳會(huì )同省工信廳、省商務(wù)廳、省鄉村振興局、省工商業(yè)聯(lián)合會(huì )聯(lián)合發(fā)布《2022年二季度省高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄》。一線(xiàn)勞動(dòng)者參加緊缺目錄內的50個(gè)職業(yè)(工種)培訓并取得證書(shū)的，補貼標準較目錄以外職業(yè)(工種)可上浮30%，根據不同職業(yè)和等級可以申領(lǐng)2000至6000元的培訓補貼。

今年起，江蘇省目錄由以往的每年集中發(fā)布改為按季度發(fā)布，繼一季度緊缺目錄主要服務(wù)于江蘇省“531”產(chǎn)業(yè)鏈、數字技能和鄉村振興戰略，發(fā)布50個(gè)重點(diǎn)培訓培養的職業(yè)后，二季度緊缺目錄在職業(yè)(工種)的選取上堅持“三個(gè)更加”的理念，即：更加力求全面、更加聚焦產(chǎn)業(yè)、更加注重實(shí)效。

考慮技能人才培養時(shí)間跨度，每季度緊缺目錄均對全年有效，如勞動(dòng)者年初參加一季度目錄中職業(yè)的培訓到年底才取得證書(shū)，依然能夠享受上浮補貼。

新公布的緊缺職業(yè)緊盯產(chǎn)業(yè)需求，滿(mǎn)足市場(chǎng)需要，根據3月份人社部發(fā)布的“最缺工”職業(yè)排行榜中涉及我省監測城市有關(guān)情況，選取營(yíng)銷(xiāo)員、餐廳服務(wù)員、機械設備安裝工等職業(yè)收入目錄。

新目錄發(fā)布前，江蘇人社部門(mén)調研各地職業(yè)技能培訓實(shí)際需求，從推薦報送的150余個(gè)職業(yè)中選取培訓量大且有共性的汽車(chē)維修工、手工木工、砌筑工等職業(yè)31個(gè)收入目錄。

為完成全省今年培養數字技能人才10萬(wàn)人目標，江蘇在一季度目錄已選取物流服務(wù)師、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、網(wǎng)絡(luò )與信息安全管理員等基礎上，新增計算機維修工、動(dòng)畫(huà)制作員、電線(xiàn)電纜制造工等職業(yè)，今年目錄收錄數字技能職業(yè)達32個(gè)。

近年來(lái)，江蘇堅持將職業(yè)技能培訓作為提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力、緩解結構性就業(yè)矛盾、促進(jìn)擴大就業(yè)的重要舉措，以緊缺型目錄為牽引加強高技能人才建設，持續增強職業(yè)技能培訓的針對性、科學(xué)性、時(shí)效性，采用支持地方政府購買(mǎi)高技能人才培訓成果的辦法，每季度集中發(fā)布一批高技能人才培訓補貼緊缺型職業(yè)(工種)目錄，樹(shù)立高技能人才培養鮮明導向，促進(jìn)企業(yè)、院校及社會(huì )各類(lèi)培訓機構加快培養緊缺型高技能人才，完善政府、企業(yè)、勞動(dòng)者三方共同投入的高技能人才培養培訓機制，不斷培育壯大高技能人才隊伍規模，為經(jīng)濟建設輸送更多社會(huì )急需、產(chǎn)業(yè)急盼、企業(yè)急用的技術(shù)工人。

根據江蘇省“十四五”技能人才隊伍建設發(fā)展規劃，到2025年，全省高技能人才總量要達到530萬(wàn)，每萬(wàn)名勞動(dòng)者中高技能人才數過(guò)千人。

(記者 黃紅芳)

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