聚焦聚力企業(yè)難點(diǎn) 浙江婺城推出“共享套餐”紓困解憂(yōu)

當前，全球疫情依舊嚴峻。在浙江省金華市婺城區，不少企業(yè)復工復產(chǎn)以來(lái)，面臨著(zhù)訂單下滑、經(jīng)營(yíng)困難加大，裁員預期增強等問(wèn)題，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨著(zhù)巨大挑戰。

為此，婺城區聚焦聚力企業(yè)難點(diǎn)，深化“三服務(wù)·婺城家服務(wù)”，推出“共享套餐”，通過(guò)員工共享、信息共享、廠(chǎng)房共享、服務(wù)共享，實(shí)現員工余缺調劑、廠(chǎng)房資源共享、產(chǎn)品信息互通，精準制導，助力企業(yè)紓困解憂(yōu)。

婺城區企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn) 婺城宣傳部提供

“共享員工”保用工穩就業(yè)

“多虧了婺城區政府和企業(yè)的幫助，順利解決了我的工作問(wèn)題，收入沒(méi)下降，生活也就不愁了。”在婺城區某口罩廠(chǎng)車(chē)間里制作口罩時(shí)，徐富紅感慨地說(shuō)。

徐富紅是云南曲靖人，今年2月底婺城區全面復工復產(chǎn)后，他乘坐“婺城趕超圖強”高鐵專(zhuān)列返回婺城工作。但受境外疫情影響，他所在企業(yè)從3月中旬開(kāi)始，訂單出現斷崖式下滑，一線(xiàn)工人出現過(guò)剩情況。企業(yè)迫不得已，計劃裁員。徐富紅心里十分忐忑：回婺工作的時(shí)沒(méi)帶什么錢(qián)，如果被裁后找不到工作，生活就成了大問(wèn)題。

正當他不知所措時(shí)，婺城區人社部門(mén)迅速行動(dòng)，通過(guò)共享員工、余缺調劑等方式，把徐富紅等工人共享到了周邊的一家口罩廠(chǎng)進(jìn)行口罩生產(chǎn)。

“共享員工”是婺城區針對企業(yè)用工情況變化因勢利導推行的一項舉措。疫情發(fā)生以來(lái)，不少企業(yè)遭遇了訂單下滑，勞動(dòng)力過(guò)剩的情況;同時(shí)，也有一部分企業(yè)也面臨著(zhù)“招工難”問(wèn)題。

針對這一現象，婺城區通過(guò)開(kāi)展共享員工交流會(huì )、上線(xiàn)勞動(dòng)力余缺調劑平臺“就易點(diǎn)”等措施，指導企業(yè)在遵循勞動(dòng)法的前提下實(shí)現規模性用工轉移，最大限度保障企業(yè)和勞動(dòng)者的雙方權益。

“共享員工的探索和推廣有利于企業(yè)之間開(kāi)展用工余缺調劑，增強人力資源市場(chǎng)靈活性，還確保勞動(dòng)者個(gè)人的工資福利收入等，實(shí)現三方互惠共贏(yíng)。”婺城區人社局局長(cháng)王會(huì )星表示，目前，婺城已協(xié)調缺工企業(yè)新增就業(yè)崗位4063人，失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)771人。

“共享信息”資源互通產(chǎn)業(yè)協(xié)同

共享信息，也是共享套餐里的重要一環(huán)。婺城通過(guò)搭建婺城規上企業(yè)群、中小企業(yè)群、億元企業(yè)復工群，構建云上信息交互平臺，讓企業(yè)之間能共享信息、交換資源，實(shí)現優(yōu)勢互補。

“每天，群里的信息多的有上百條，少的幾十條，企業(yè)間的交流十分活躍。”隨著(zhù)王會(huì )星打開(kāi)手機微信，記者看到，幾大微信群里，還有不少企業(yè)在發(fā)布高技能人才招引培育、線(xiàn)上技能培訓能力升級、金融信貸利率優(yōu)惠等主題經(jīng)驗分享。

此外，不少企業(yè)面臨訂單增加廠(chǎng)房不夠等問(wèn)題，婺城通過(guò)共享信息，定向調劑，指導相關(guān)企業(yè)完成對接，實(shí)現空置廠(chǎng)房再利用，為企業(yè)贏(yíng)得發(fā)展機遇。

“誰(shuí)有閑置廠(chǎng)房，能不能幫忙推薦一下?”不久前，金華南玻鋼化玻璃有限公司總經(jīng)理王劍平在群里發(fā)布了信息。白龍橋鎮經(jīng)濟發(fā)展辦副主任張金紅得知該企業(yè)需求后，馬上著(zhù)手在轄區內為企業(yè)尋找新廠(chǎng)房，最后成功鎖定原先為金鷹汽配的廠(chǎng)房。更加寬敞的“共享廠(chǎng)房”，為企業(yè)擴能提供了強大保障，原先需要10天完成的訂單，現在3天就能完成。

“這些小微企業(yè)當中有不少潛力企業(yè)，我們全力扶持他們小升規。”婺城區經(jīng)濟商務(wù)局副局長(cháng)倪劍文說(shuō)，對于小微企業(yè)來(lái)說(shuō)，標準化廠(chǎng)房是企業(yè)發(fā)展過(guò)程當中較為重要的配備，可以保證小微企業(yè)發(fā)展無(wú)“后顧之憂(yōu)”，為做大工業(yè)總量提供有力支撐。

“共享服務(wù)”精細服務(wù)精準幫扶

今年，婺城區按照“三級聯(lián)動(dòng)、一企一員、企業(yè)全覆蓋”的原則，組建駐企服務(wù)員隊伍，進(jìn)一步深化“千員進(jìn)千企”活動(dòng)，全力推動(dòng)企業(yè)復工復產(chǎn)。

在此基礎上，婺城區探索建立“助企服務(wù)員上報——三服務(wù)‘小管家’匯總分發(fā)——業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)辦——跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)辦理”的共享服務(wù)企業(yè)“工作網(wǎng)絡(luò )”，建立分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)別幫扶企業(yè)方案，做到問(wèn)題及時(shí)上報，服務(wù)套餐化制定，實(shí)現不同企業(yè)精準幫扶。

浙江金圓水泥是一家從事水泥生產(chǎn)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)周期性強，對員工穩定性要求較高，亟需本地員工。助企服務(wù)員鄭偉強了解到這一情況后，立即通過(guò)小管家上報，三服務(wù)辦公室將問(wèn)題反饋給婺城區人社局。該局第一時(shí)間與企業(yè)附近的鄉鎮對接，充分發(fā)掘本地就業(yè)資源，為企業(yè)解決缺工15人，極大地緩解了企業(yè)生產(chǎn)壓力。

日前，為做好政府部門(mén)與企業(yè)銜接，婺城正在通過(guò)試行“企業(yè)碼”，理順共享服務(wù)體制機制，以數字化暢通助企服務(wù)通道。接下來(lái)，婺城區還將打造“企業(yè)碼”婺城特色專(zhuān)區，通過(guò)“三服務(wù)”小管家平臺，實(shí)現“三服務(wù)·婺城家服務(wù)”的精準覆蓋、及時(shí)幫扶企業(yè)解決問(wèn)題，助力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平穩發(fā)展。(記者 奚金燕 通訊員 孫武斌 周垚)

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