關(guān)注！南昌發(fā)布“人才10條”政策：最高給予一次性生活補貼5萬(wàn)元

6月22日，江西南昌召開(kāi)“人才10條”政策新聞發(fā)布會(huì )?！埇?攝

22日，江西南昌對外發(fā)布的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來(lái)昌留昌創(chuàng )業(yè)就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)南昌“人才10條”)提出，大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶(hù)江西南昌，最高給予一次性生活補貼5萬(wàn)元。

南昌“人才10條”提出，凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才落戶(hù)南昌，錄用在行政機關(guān)、事業(yè)單位工作或與駐昌企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，并首次在昌繳納社保的，按全日制博士5萬(wàn)元，全日制碩士及高級技師(一級)3萬(wàn)元，全日制本科及技師(二級)2萬(wàn)元，全日制大專(zhuān)及高級工(三級)1萬(wàn)元的標準給予每人一次性就業(yè)、安家、租房等生活補貼。

此外，凡大學(xué)畢業(yè)生和技能人才在昌創(chuàng )辦企業(yè)，除享受落戶(hù)獎勵和生活補貼外，還可按要求申請30萬(wàn)元至600萬(wàn)元不等的創(chuàng )業(yè)融資扶持。

“真心希望更多的年輕人落戶(hù)南昌，早日成為‘新南昌人’。”南昌市委常委、組織部長(cháng)，市委人才工作領(lǐng)導小組組長(cháng)李鎮發(fā)表示，為做大城市人口規模和人才總量，凡大學(xué)畢業(yè)生(含駐昌院校在校大學(xué)生)和技能人才首次將戶(hù)口遷移至南昌(含集體戶(hù)口)的，一次性發(fā)放1000元落戶(hù)獎勵。

在人才住房問(wèn)題上，南昌“人才10條”提出，凡在昌創(chuàng )業(yè)就業(yè)并繳納社保滿(mǎn)2年的人才，不受年齡和戶(hù)籍限制，可以在本市轄區內包括限購區購買(mǎi)首套商品住房。凡在昌創(chuàng )業(yè)且穩定經(jīng)營(yíng)2年以上或在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)并繳納社保滿(mǎn)2年的全日制博士、碩士研究生(含高級技師)，在昌首次購買(mǎi)商品住房的，分別給予10萬(wàn)元、6萬(wàn)元購房補貼。同時(shí)，支持縣區(開(kāi)發(fā)區)在人才集中區域建設租賃型人才公寓，面向“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人才”建設產(chǎn)權型人才住房。

為給人才提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位、搭建發(fā)展平臺舞臺，該市對企業(yè)提供就業(yè)崗位并成功錄用大學(xué)畢業(yè)生和技能人才的，將按照全日制本科(技師)以上3000元/人、全日制大專(zhuān)(高級工)1000元/人的標準給予企業(yè)提供就業(yè)崗位補貼。

據了解，南昌“人才10條”所指大學(xué)畢業(yè)生和技能人才范圍為，首次來(lái)昌留昌創(chuàng )業(yè)就業(yè)的35周歲以下全日制博士、碩士、本科、大專(zhuān)歷屆畢業(yè)生，以及高級技師(一級)、技師(二級)、高級工(三級)。(李韻涵 張瑩)

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