國家養老金今年會(huì )漲嗎？有望實(shí)現"16連漲"

按照以往的慣例，每年3月到4月之間我國養老金將迎來(lái)一年一次的調整，過(guò)去15年間養老金的調整都呈上漲的趨勢，只是各年漲幅不一。不過(guò)，今年受疫情的影響，經(jīng)濟發(fā)展受到很大的影響。在此種背景下，不少人擔心今年的養老金還會(huì )繼續上漲，從而實(shí)現16連漲嗎?

對此，業(yè)內人士表示：2020養老金大概率會(huì )繼續保持上漲的趨勢。此前相關(guān)部門(mén)為幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，階段性減免企業(yè)社保費預計將使養老金減收4714億元。雖然養老保險基金的收入有所減少，但是整體的影響可控。

據相關(guān)部門(mén)統計的數據顯示，截至2019年底，全國企業(yè)職工基本養老保險基金累計結余已超過(guò)5萬(wàn)億元，累計結余足夠支付17.6個(gè)月。另外，全國社?；鹄硎聲?huì )還有高達近3萬(wàn)億元的社會(huì )保險儲備金，同時(shí)還將接收10%國有企業(yè)的股權，預估超過(guò)十10萬(wàn)億。

既有支出的結余，更有一大筆儲備基金，足以可見(jiàn)我國養老金池保持著(zhù)比較充裕的狀態(tài)，這為養老金的足額按時(shí)發(fā)放，甚至是進(jìn)一步上調后發(fā)放提供了堅實(shí)的基礎。

其次，養老保險正常增長(cháng)機制也保證了我國養老金會(huì )保持逐年上漲的趨勢。在2005年，國家出臺了《關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》，要求建立基本養老金正常調整機制，具體方法是相關(guān)部門(mén)根據職工工資和物價(jià)變動(dòng)等情況，適時(shí)調整企業(yè)退休人員基本養老金水平。

單從物價(jià)變動(dòng)水平來(lái)看。目前我國經(jīng)濟飛速發(fā)展，CPI不斷上漲，物價(jià)水平也逐年提升。物價(jià)水平逐年上漲，人民幣的購買(mǎi)能力逐年下降，以前1000元足夠退休人員的日常開(kāi)銷(xiāo)，現在或許要1200元才可以。在此背景下，為保證退休人員正常安度晚年生活，養老金就必須保持一個(gè)合理的增長(cháng)態(tài)勢。

即便2020年養老金會(huì )繼續上調，但是并不代表所有退休人員能拿到的錢(qián)都是一樣的。一方面養老金的繳費比例、繳費年限、當地社會(huì )平均工資水平會(huì )有所不同，另一方面則是因為養老金的發(fā)放還會(huì )按照"定額調整、掛鉤調整、適當傾斜"三個(gè)原則進(jìn)行。

掛鉤調整，是依據退休人員的繳費年限、繳費多少、當地工資水平進(jìn)行調整。而定額調整，則是按照統一標準進(jìn)行調整，比如深圳在2018年的時(shí)候，養老金調整方面就實(shí)行定額調整，每個(gè)人每個(gè)月定額增加50元;適當傾斜，則針對一些偏遠貧困地區的退休人員給予養老金的傾斜照顧。

最后，2020年養老金的上調可能性很大，但是上漲的幅度不會(huì )太大。從歷史數據來(lái)看，2005~2015年養老金調整幅度每年都保持在10%以上。2016年調整幅度逐漸為6.5%、5.5%、5%和5%，這主要和我國人口老齡化速度加快，養老負擔大有關(guān)。不過(guò)，相關(guān)部門(mén)已經(jīng)采取多種措施，使得養老金增值保值，從而保證退休人員安度年。

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