又到了一年一度的研究生畢業(yè)答辯季。近日,科學(xué)網(wǎng)博主信忠保在一文中坦言:
“與往年比,碩士研究生學(xué)位論文的質(zhì)量,并沒(méi)有提高,反而感覺(jué)在急劇下滑。”
“寫(xiě)作規范仍舊是大問(wèn)題,各種幼稚低級錯誤,層出不窮,令人啼笑皆非。”
“文字寫(xiě)作水平非常低劣。單從寫(xiě)作文筆來(lái)看,甚至不如高中生的作文。”
“論文看不出熱愛(ài)和用心,滿(mǎn)屏看到的是機械、呆板、倉促、急躁、焦慮、僥幸、敷衍以及一個(gè)低俗拙劣的功利主義者。”
“精益求精工匠精神缺失。”
“論文質(zhì)量把控制度失效。”
……
碩士學(xué)位論文質(zhì)量下降的背后有什么深層原因?提升碩士生培養質(zhì)量有什么好辦法呢?
這些觀(guān)點(diǎn)一經(jīng)發(fā)表,立刻引來(lái)了導師和學(xué)生們的關(guān)注。專(zhuān)家們給出了3點(diǎn)意見(jiàn)。
碩士生整體培養質(zhì)量的下降
專(zhuān)家們一致表示,碩士學(xué)位論文質(zhì)量差是一個(gè)表象,背后的深層邏輯是碩士生整體培養質(zhì)量的下降。
大量擴招帶來(lái)的三個(gè)弊病極大影響了碩士研究生的培養質(zhì)量。
“碩士和博士應當是精英教育,但現在的招生規模太大了。”
“首先,師資無(wú)法保證。原來(lái),碩士生導師的資格非常難拿,要經(jīng)過(guò)很多審核和評比。但現在招的碩士生太多,師資跟不上,必然導致培養質(zhì)量下降。其次,同樣由于擴招,學(xué)生的生源相比過(guò)去而言有所下降。最后,擴招某種程度上導致了碩士學(xué)位的‘含金量’下降,給碩士生就業(yè)增加了不少困難。”
目前應試教育已經(jīng)從中小學(xué)延伸到高校
,“主要是指二本、三本,這些學(xué)校的就業(yè)壓力很大??佳新时划斪鹘鉀Q學(xué)生就業(yè)的一個(gè)辦法。有些學(xué)校甚至在大二就開(kāi)始組織學(xué)生備考研究生。自主學(xué)習能力、創(chuàng )新能力等高校應當培養的本科生核心能力越來(lái)越差,間接導致碩士生的生源質(zhì)量差”。
同時(shí),正因為碩士生面臨的就業(yè)壓力
,“很多人讀碩士不是為了追求學(xué)術(shù),某種程度上是把自己的學(xué)歷層次提高一點(diǎn)好就業(yè)。很多碩士生將更多精力放在找工作上,必然導致碩士學(xué)位論文質(zhì)量比較差。”
“以前優(yōu)秀的碩士可以找到學(xué)術(shù)崗位的工作,但現在幾乎不可能了”。這直接導致了“即使學(xué)術(shù)型碩士,也不一定是按照學(xué)術(shù)的方向培養。好多人讀碩士也不是為了從事學(xué)術(shù)研究,只是為了增加找工作的資本”。
人才培養的定位問(wèn)題
“碩士學(xué)位論文正在淪為‘雞肋’。”有人認為應該寫(xiě),如果不寫(xiě)的話(huà)碩士生質(zhì)量就更低了,也有人認為沒(méi)必要寫(xiě),如果抓好了碩士研究生課程質(zhì)量,用不著(zhù)論文環(huán)節為碩士生質(zhì)量把關(guān)。
對于碩士需不需要寫(xiě)論文,論文質(zhì)量如何把關(guān)一定要根據不同培養目標的定位來(lái)進(jìn)行區別性對待。
“國外很多大學(xué)在碩士階段并不要求學(xué)生撰寫(xiě)畢業(yè)論文,修讀年限也相對較短。”
其培養方式主要通過(guò)修讀研究生課程,對碩士研究生的課程學(xué)習情況進(jìn)行嚴格要求來(lái)保證碩士教學(xué)質(zhì)量。
比如英國課程碩士是一年,美國有的碩士項目是一年半,基本不要求學(xué)生撰寫(xiě)學(xué)位論文。
改革勢在必行
面對如此現狀,專(zhuān)家們認為碩士生培養制度的改革勢在必行。
說(shuō)
“分流思路是一個(gè)好的方向。”
碩士階段應當承擔兩個(gè)功能
:一是為了博士階段發(fā)現人才,讓學(xué)校和導師去發(fā)現學(xué)生是否有培養前途;還有一種相當于我國的專(zhuān)業(yè)碩士,為將來(lái)就業(yè)作準備。
說(shuō)
這樣既可以兼顧到真正想做學(xué)術(shù)的人,又可以兼顧到想提高一個(gè)學(xué)歷層次好找工作的人。
“本科畢業(yè),如果只是想提高學(xué)歷找工作,就全部改為專(zhuān)業(yè)碩士,想讀博士的話(huà),直接申請博士項目。”
“我們可以向國外學(xué)習的是縮短碩士修讀年限。我們目前的三年制碩士,對于想繼續讀博士從事學(xué)術(shù)研究的人和找工作的人來(lái)說(shuō),都有點(diǎn)浪費時(shí)間。比如說(shuō)研一時(shí)可以進(jìn)行二次選擇,如果想找工作的可以選專(zhuān)業(yè)碩士,多掌握一些應用性和技能的東西;如果想讀博士直接轉博,進(jìn)入正規的學(xué)術(shù)訓練。”
“不能把提高碩士論文質(zhì)量作為提高碩士生培養質(zhì)量的手段。碩士培養制度的改革是最重要的。”
要“加強導師制”,導師要為學(xué)生的培養質(zhì)量負責,
“如果是專(zhuān)業(yè)碩士和課程碩士,要加強課程質(zhì)量的建設,由此保證質(zhì)量。而學(xué)術(shù)型碩士要在培養過(guò)程中進(jìn)行學(xué)術(shù)訓練,從培養角度帶學(xué)生”。
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