“五一”假期將到來(lái) 假期如何保障愉快出行？

“五一”假期即將到來(lái)。根據安排，今年“五一”假期延續去年的“5天假日”模式，于5月1日至5日放假調休。

如何更好滿(mǎn)足人民群眾多元化、多樣化的假期需求?如何保障大家過(guò)好就地過(guò)年后的這個(gè)“五一”假期?記者采訪(fǎng)了有關(guān)專(zhuān)家。

“五一”休5天，怎么來(lái)的？

按照《全國年節及紀念日放假辦法》，我國“五一”勞動(dòng)節放假1天，即5月1日當天放假。今年在保持法定節假日天數總數不變的前提下，通過(guò)前挪后移形成“6天工作日+5天假期+3天工作日+1天假期+5天正常工作日”。

對于這一調休安排，有網(wǎng)友表示,“靠調休‘湊’出長(cháng)假，讓人累覺(jué)不愛(ài)”;但也有網(wǎng)友說(shuō)，“春節就地過(guò)年沒(méi)回家，5天假期正好回家看看”“‘五一’假期天氣好，可以安排一次不錯的旅游了”。

今年春節期間，因疫情防控需要，全國多地倡議就地過(guò)年，很多群眾響應號召沒(méi)有回鄉探親和外出旅游。據監測，在就業(yè)地過(guò)年的外出農民工就有8700多萬(wàn)人，比上年增加近4000萬(wàn)人。

“目前疫情形勢總體穩定，‘五一’調休5天，更好滿(mǎn)足了就地過(guò)年之后、春暖花開(kāi)之際廣大群眾的出行要求，為人們探親、旅游提供了新的選擇。”中國宏觀(guān)經(jīng)濟研究院社會(huì )所社會(huì )事業(yè)室主任邢偉說(shuō)。

實(shí)際上，今年并不是第一個(gè)加長(cháng)版“五一”假期。2019年“五一”勞動(dòng)節調休為5月1日至4日，2020年“五一”勞動(dòng)節調休為5月1日至5日。

自2008年開(kāi)始取消“五一”長(cháng)假以來(lái)，恢復“五一”長(cháng)假的呼聲一直存在。邢偉說(shuō)，我國仍處于社會(huì )主義初級階段，還是發(fā)展中國家，雖然靠假日消費有助于拉動(dòng)經(jīng)濟增長(cháng)，但穩定有序的企業(yè)生產(chǎn)和社會(huì )發(fā)展同樣非常重要。開(kāi)啟全面建設社會(huì )主義現代化國家新征程，還需要廣大人民群眾的辛勤工作和努力奮斗。因此近年均未考慮增加法定節假日天數。綜合考慮群眾呼聲以及疫情防控和保障生產(chǎn)等客觀(guān)需要，通過(guò)調休在“五一”形成5天假期，是適應當前需要的一種較優(yōu)方案。

帶薪年休假，還遠嗎？

節假日安排關(guān)乎社會(huì )生產(chǎn)和國民生活。專(zhuān)家指出，近期關(guān)于“五一”假期調休的討論，本質(zhì)上是對更加優(yōu)化的節假日制度安排的呼吁，其中一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，就是帶薪年休假的落實(shí)問(wèn)題。

據中國社會(huì )科學(xué)院旅游研究中心主任、研究員宋瑞介紹，《全國年節及紀念日放假辦法》先后經(jīng)歷三次修改，已經(jīng)形成了相對固定的制度安排。目前，我國共有11天法定節假日，通過(guò)合理調休，大體形成了“2+1+4”的格局，即春節、國慶兩個(gè)7天“大長(cháng)假”，“五一”4至5天的“中長(cháng)假”，元旦、清明、端午、中秋等四個(gè)3天“小長(cháng)假”。同時(shí)，職工也可根據國家法規規定，按照累計工作時(shí)長(cháng)，享受最少5天、最多15天的帶薪假期。帶薪年休假制度的有效實(shí)施，是全國統一假日安排的重要補充。

中國人民大學(xué)社會(huì )與人口學(xué)院講師唐麗娜說(shuō)，當前世界各國休假制度主要由公休日、法定節假日和帶薪休假組成。對全球217個(gè)國家和地區的統計發(fā)現，法定節假日天數為10至13天的占一半。作為發(fā)展中國家，我國法定節假日天數為11天，處于國際平均水平。

同時(shí)也應看到，隨著(zhù)生活水平的提高，人民群眾的休閑需求更加旺盛和多元，越來(lái)越希望能夠更加靈活地安排假日。宋瑞認為，與集中放假相比，帶薪年休假有利于實(shí)現分散放假，可在一定程度上緩解集中出游帶來(lái)的各種環(huán)境壓力、接待壓力，改善游客體驗，提升休閑品質(zhì)。但要全面落實(shí)帶薪年休假制度，還需從制度安排、實(shí)施措施等方面下更大功夫。

“引導各行業(yè)、各部門(mén)兼顧法律約束與經(jīng)濟激勵，探索實(shí)行帶薪年休假制度的具體方式，推動(dòng)各類(lèi)企業(yè)與職工充分協(xié)商，細化帶薪年休假安排辦法，更好滿(mǎn)足職工彈性作息需要。同時(shí)，也可考慮錯開(kāi)寒暑假時(shí)段，大力推動(dòng)大中小學(xué)實(shí)施春假、秋假等。”她建議。

這個(gè)“五一”假期，如何保障愉快出行？

勞動(dòng)節適逢春夏相交、氣候宜人，很多民眾都希望在春暖花開(kāi)的時(shí)候外出旅游、探親、休閑。2020年“五一”假期，在疫情防控形勢較緊的情境下，全國共計接待國內游客1.15億人次。

中國旅游研究院副院長(cháng)唐曉云認為，受經(jīng)濟持續穩定恢復和新冠肺炎疫苗接種逐漸普及、部分地區建立免疫屏障等有利因素支撐，今年“五一”假期居民出游意愿和旅游消費信心明顯增強，市場(chǎng)景氣預期顯著(zhù)提升，因疫情抑制的出游需求將在就地過(guò)年后集中釋放。根據中國旅游研究院的預測，今年“五一”假期國內旅游出游有望達到2.2億人次，按可比口徑甚至超過(guò)疫前同期水平。

“就地過(guò)年”后的這個(gè)“五一”假期，如何做好各方面保障，讓人民群眾愉快、放心、安全出行?

唐曉云建議，安全防范不能放松，要毫不放松抓好假期疫情防控，做好疫情防控和景區疏導預案，落實(shí)常態(tài)化防控措施，積極推行景區限流、預約、錯峰等方式;積極做好市場(chǎng)引導，鼓勵人們錯峰出行，加快推進(jìn)全國健康碼互認，優(yōu)化服務(wù)供給;強化市場(chǎng)秩序維護，加強線(xiàn)上線(xiàn)下旅行服務(wù)企業(yè)監管，暢通游客投訴渠道，切實(shí)維護游客權益;積極宣傳文明旅游，培育綠色出行、綠色消費觀(guān)念，杜絕不文明現象，營(yíng)造良好旅游氛圍。

據了解，交通運輸、旅游接待、市場(chǎng)供應等有關(guān)部門(mén)將及時(shí)做好相關(guān)工作，認真落實(shí)重大節假日免收小型客車(chē)通行費政策，完善旅游服務(wù)設施，加強市場(chǎng)供應保障，為廣大居民在勞動(dòng)節假期出行出游創(chuàng )造良好環(huán)境。

免責聲明：本文不構成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險，選擇需謹慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數據的準確性，內容僅供參考

關(guān)鍵詞： 五一 帶薪年休假