江蘇蘇州推出五項惠師實(shí)事項目 營(yíng)造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境

教師節前夕，蘇州推出五項惠師實(shí)事項目，保障教師權益。五項惠師實(shí)事項目是，減輕中小學(xué)教師負擔、暢通教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道、營(yíng)造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境、完善青年人才激勵保障、優(yōu)化教師身心健康保障服務(wù)。

據了解，減輕中小學(xué)教師負擔的內容包括，開(kāi)展專(zhuān)項清理，確保對中小學(xué)和教師的督查檢查評比考核創(chuàng )建事項在現有基礎上減少50%以上;推進(jìn)教師職稱(chēng)評價(jià)改革，杜絕與教書(shū)育人無(wú)關(guān)的考核評價(jià)。

暢通教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展通道的內容包括，推進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)進(jìn)階與職稱(chēng)晉升并行，放寬學(xué)科帶頭人評選中的職稱(chēng)限制，市級學(xué)科帶頭人評選指標擴增不少于25%;支持職教“雙師型”教師培養，遴選建設一批教學(xué)創(chuàng )新團隊培育單位和“雙師型”教師培養培訓基地。

營(yíng)造人才引育優(yōu)質(zhì)環(huán)境的內容包括，推出“姑蘇教育人才計劃”4.0版，加大高層次人才引進(jìn)力度，姑蘇教育特聘人才認定再擴面，增設D類(lèi)人才，認定數量增一倍，吸引優(yōu)秀人才來(lái)蘇從教。

完善青年人才激勵保障的內容包括，全方位關(guān)心新教師，為國內外知名大學(xué)和在省級以上師范生基本功大賽中獲獎的優(yōu)秀畢業(yè)生提供生活補助、租房補貼等保障，用最貼心關(guān)懷，使廣大新教師迅速融入蘇州教育。配套新苗培育計劃，根據青年教師需求，量身定制專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案，加強指導、示范和評價(jià)，助推廣大青年人才站穩講臺、初顯特色、脫穎而出。

在優(yōu)化教師身心健康保障服務(wù)方面，要求開(kāi)設學(xué)校教師健康驛站，為廣大教職工提供身心健康團體輔導、心理咨詢(xún)和減壓舒緩等服務(wù)，組織各校依托現有的心理咨詢(xún)中心或職工活動(dòng)中心，開(kāi)辟教師減壓舒緩專(zhuān)區并配備相應設施設備。

(蘇文)

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