定制服務(wù)讓職工不再歸心似箭 福建企業(yè)工會(huì )自主定制“N”項服務(wù)

“今年留下來(lái)過(guò)年的員工可以拿到1000元紅包、400元節日補貼、100元壓歲錢(qián)，春節期間上班還可享受最高5倍的工資。”1月7日，安踏(福建)鞋業(yè)有限公司行政部經(jīng)理柏承寬取消了回家過(guò)年的機票。他告訴記者，企業(yè)工會(huì )送出的“新春禮包”讓公司近半數的外來(lái)員工不再歸心似箭。

為配合做好疫情防控，日前，福建省總工會(huì )發(fā)出通知，推出一份倡議、一次協(xié)商、一場(chǎng)慰問(wèn)、一批年貨、一頓年夜飯、一趟周邊游、一套健康服務(wù)、一系列文體活動(dòng)組成的“八個(gè)一”暖心服務(wù)，發(fā)動(dòng)各級工會(huì )根據自身實(shí)際實(shí)施“8+N”暖冬行動(dòng)，誠邀外省籍職工留閩過(guò)年。柏承寬口中的“新春禮包”，正是企業(yè)工會(huì )自主定制的“N”項服務(wù)。

根據福建省總前期摸底調研，“對家鄉和親人的思念”“過(guò)年期間的食宿困難”和因加班生產(chǎn)引發(fā)的“休假焦慮”“工資焦慮”“心理焦慮”是職工在工作地過(guò)年最大的心結與顧慮。

為做好對在閩過(guò)年的職工的服務(wù)，福建省各級工會(huì )將面向春節期間堅守一線(xiàn)崗位的外省籍職工，特別是受疫情影響造成生活相對困難的外省籍職工家庭，開(kāi)展送年貨、送禮包等多種形式的慰問(wèn)活動(dòng);協(xié)調當地文旅部門(mén)公布本轄區的優(yōu)惠景區景點(diǎn)，鼓勵并支持有條件的用人單位組織留閩過(guò)年的外省籍職工及其家屬在務(wù)工地周邊開(kāi)展當地游活動(dòng)。

通知還號召基層工會(huì )與用人單位通過(guò)集體協(xié)商，確定節日期間的職工工資和加班費標準，鼓勵通過(guò)彈性用工、靈活休假等方式，化解企業(yè)生產(chǎn)和職工休假間的矛盾。

“我們希望通過(guò)‘8+N’暖冬行動(dòng)，向職工發(fā)出留閩過(guò)年的誠意邀約，讓無(wú)法回家過(guò)年的職工在這個(gè)特殊的春節感受到溫暖。”福建省總工會(huì )黨組書(shū)記、副主席丁文清表示，目前福建各地工會(huì )均已出臺各具特色的定制服務(wù)保障項目，吸引職工在閩過(guò)年。

李潤釗 李逸萌

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