人社部印發(fā)通知明確：事業(yè)單位科研人員發(fā)放現金獎勵將不受限

人力資源和社會(huì )保障部等三部門(mén)近日印發(fā)通知明確，事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉化后，由科技成果完成單位對完成、轉化該項科技成果做出重要貢獻的人員，發(fā)放現金獎勵?，F金獎勵不受所在單位核定的績(jì)效工資總量限制，不作為核定下一年度績(jì)效工資總量的基數，不作為社會(huì )保險繳費基數。

人社部工資福利司相關(guān)負責人表示，這份《關(guān)于事業(yè)單位科研人員職務(wù)科技成果轉化現金獎勵納入績(jì)效工資管理有關(guān)問(wèn)題的通知》，對困擾一些單位發(fā)放科技獎勵的情況做出具體規定，有利于落實(shí)以增加知識價(jià)值為導向的收入分配政策，建立健全職務(wù)科技成果轉化收益分配機制，鼓勵科研人員通過(guò)科技成果轉化獲得合理收入，使科研人員收入與實(shí)際貢獻相匹配。

通知還提出，單位接受企業(yè)或其他社會(huì )組織委托取得的項目，其中屬于科研人員在職務(wù)科技成果轉化工作中開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)的，單位可到當地科技部門(mén)進(jìn)行技術(shù)合同登記，認定登記納入科技成果轉化范圍的，可按照促進(jìn)科技成果轉化法和通知執行。據新華社

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關(guān)鍵詞： 人社部 科研人員 現金獎勵