“十四五”期間，廣東人社規劃出爐：城鎮新增就業(yè)550萬(wàn)人以上，全省基本養老保險參保率要達到95%

羊城晚報全媒體記者 周聰

2022年1月7日，廣東省人民政府新聞辦公室舉行新聞發(fā)布會(huì )，發(fā)布《廣東省人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規劃》。

廣東省人力資源社會(huì )保障廳黨組書(shū)記陳敏表示，《規劃》對就業(yè)、社保、收入分配等民生工作進(jìn)行部署。到2025年，廣東將實(shí)現“勞有樂(lè )業(yè)、才有優(yōu)用、技有專(zhuān)長(cháng)、病有良醫、老有頤養”，人才集聚新高地和民生保障新高地全面建成。

就業(yè)創(chuàng )業(yè)

城鎮新增就業(yè)550萬(wàn)人以上

就業(yè)一直是百姓就為關(guān)注的話(huà)題，陳敏表示，“十三五”期間就業(yè)局勢穩中向好，經(jīng)濟基本盤(pán)進(jìn)一步夯實(shí)。聚焦中央“六穩”“六?！睕Q策部署，千方百計穩定和擴大就業(yè)，五年全省城鎮新增就業(yè)突破700萬(wàn)人、占全國1/10，年度平均城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%以?xún)?，城鎮登記失業(yè)率始終控制在3.5%以?xún)取?/p>

“‘十四五’時(shí)期，廣東將全面強化就業(yè)優(yōu)先政策，加大重點(diǎn)群體就業(yè)的支持力度，促進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、多渠道靈活就業(yè)，實(shí)現更加充分更高質(zhì)量就業(yè)?！标惷艚榻B，“我們要實(shí)現城鎮新增就業(yè)550萬(wàn)人以上，城鎮調查失業(yè)率控制在5.5%左右，城鎮登記失業(yè)率控制在4％以?xún)??！?/p>

對此，廣東將突出就業(yè)優(yōu)先目標導向，完善援企穩崗擴就業(yè)政策體系，千方百計擴大就業(yè)容量、提升就業(yè)質(zhì)量。其次是穩住重點(diǎn)群體就業(yè)，特別是高校畢業(yè)生、異地務(wù)工人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口等群體，廣東將予以重點(diǎn)關(guān)注和重點(diǎn)支持。

陳敏透露，目前，全省靈活就業(yè)人員約2000萬(wàn)，未來(lái)還會(huì )更多，這是就業(yè)最大增長(cháng)點(diǎn)?！拔覀儗娀栈菪詣?chuàng )業(yè)扶持政策，支持和規范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展，持續推動(dòng)多渠道靈活就業(yè)，加快完善相關(guān)勞動(dòng)權益保障制度?！?/p>

與此同時(shí)，廣東還將深入實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”服務(wù)，推行就業(yè)實(shí)名制，加強就業(yè)形勢分析研判，健全就業(yè)風(fēng)險應對機制，兜牢困難人員就業(yè)底線(xiàn)。

社保醫保

全省基本養老保險參保率要達到95%

陳敏表示，在社保方面，省人社廳將建立健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、可持續的多層次社會(huì )保障體系，“十四五”期末，全省基本養老保險參保率要達到95%，基本醫療保險參保率穩定在95%以上。

據了解，在過(guò)去的五年里，廣東實(shí)現企業(yè)職工養老、工傷保險基金省級統籌，生育保險與職工醫保合并實(shí)施。企業(yè)退休人員基本養老金年均增長(cháng)5.9%，城鄉居民基礎養老金最低標準比“十二五”期末增長(cháng)80%，職工和城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用基金支付比例分別穩定在85.2%和70%左右。

記者了解到，廣東將從提成次、保待遇、建體系、強服務(wù)四個(gè)方面入手。

“廣東將不斷完善企業(yè)養老保險省級統籌，實(shí)現與全國統籌有序對接。鞏固完善工傷保險省級統籌，推動(dòng)失業(yè)保險省級統籌，加快城鄉居民養老保險基金省級管理?！标惷艚榻B，與此同時(shí)，完善養老保險待遇計發(fā)辦法，發(fā)揮二、三支柱補充作用，多渠道提高企業(yè)退休人員養老金水平。健全各險種待遇確定和正常調整機制；在推動(dòng)基本養老保險制度成熟定型的基礎上，加快發(fā)展補充性養老保險，穩妥推進(jìn)職業(yè)年金投資運營(yíng)，鼓勵和引導重點(diǎn)企業(yè)及行業(yè)建立企業(yè)年金，爭取國家試點(diǎn)實(shí)施個(gè)人稅收遞延型商業(yè)養老保險；提高精細化管理服務(wù)水平，推動(dòng)社保事項100%全流程網(wǎng)辦。大力推進(jìn)社?？ň用穹?wù)“一卡通”，提升政務(wù)服務(wù)供給能力及管理效能。

人才隊伍建設

抓好高水平人才和高技能人才“兩支隊伍”

《規劃》圍繞“雙區”戰略、就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人才隊伍、技工教育、事業(yè)單位人事管理、勞動(dòng)關(guān)系、公共服務(wù)等八個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域描繪了發(fā)展任務(wù)

陳敏介紹，省人社廳將聚焦“雙區”和兩個(gè)合作區建設，全力深化人社領(lǐng)域創(chuàng )造性引領(lǐng)性改革。實(shí)施大灣區“就業(yè)通”“社保通”“人才通”“治理通”工程，高質(zhì)量建設“1+12+N”港澳青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地體系，推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民，推進(jìn)引進(jìn)外籍家政服務(wù)培訓師、特殊工時(shí)管理等改革試點(diǎn)，帶動(dòng)全省人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

十四五期間，省人社廳將聚焦粵港澳大灣區高水平人才高地建設，全力抓好專(zhuān)技和技能人才隊伍建設。拓展“灣區人才”工程內涵，全方位培養、引進(jìn)、用好高層次人才，建立完善分類(lèi)分層職稱(chēng)評價(jià)體系，推動(dòng)博士博士后青年人才創(chuàng )新發(fā)展，深化事業(yè)單位人事管理體制機制改革，做實(shí)做細人才服務(wù)工作。

在鄉村振興發(fā)展方面，省人社廳將全力推動(dòng)三項工程高質(zhì)量發(fā)展。持續提升“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程實(shí)效，推動(dòng)三項工程從“惠及面越來(lái)越廣”轉到“越來(lái)越好”，全力打造技能人才工作的金字招牌。深入實(shí)施“鄉村工匠”工程，大規模開(kāi)展職業(yè)技能培訓，健全技能人才評價(jià)激勵、競賽選拔機制，建設一批高技能人才培訓基地、技能大師工作室，大力弘揚新時(shí)代工匠精神。

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