《廣州青年發(fā)展報告（2021）》藍皮書(shū)出版 聚焦廣州青年高質(zhì)量發(fā)展

金羊網(wǎng)訊 通訊員穗團宣報道：近日，在共青團廣州市委員會(huì )指導下，由廣州市團校、廣州市穗港澳青少年研究所策劃、編寫(xiě)的《廣州青年發(fā)展報告（2021）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)藍皮書(shū)），已由社會(huì )科學(xué)文獻出版社正式出版發(fā)行。

藍皮書(shū)以廣州市14-35歲常住青年人口為研究對象，分為中學(xué)生、大學(xué)生和在職青年三個(gè)群體。全書(shū)由1個(gè)總報告、8個(gè)分報告、2個(gè)專(zhuān)題報告組成?？倛蟾鎻目傮w上勾勒了廣州青年發(fā)展的時(shí)代背景與基本現狀；分報告則圍繞《廣州市中長(cháng)期青年發(fā)展規劃(2019-2025年)》，對標廣州青年發(fā)展監測指標體系建設，從廣州青年的思想道德、教育與學(xué)習、身心健康、婚戀、就業(yè)、文化消費、社會(huì )融入與參與、發(fā)展政策與社會(huì )保障等方面展開(kāi)深入系統的實(shí)證調研，采用人口學(xué)、社會(huì )學(xué)、社會(huì )工作、心理學(xué)、教育學(xué)、政治學(xué)等多維學(xué)科視角，深入研究、分析當代青年的價(jià)值訴求、思想觀(guān)念與行為特征，探索高質(zhì)量發(fā)展背景下廣州青年生存與發(fā)展的基本特征與趨勢。專(zhuān)題報告則重點(diǎn)分析了穗港澳臺青年交流狀況、廣州青年的婚戀需求與婚戀服務(wù)狀況。報告顯示，整體來(lái)看，廣州青年正邁向高質(zhì)量發(fā)展階段，青年的發(fā)展環(huán)境更加優(yōu)化，發(fā)展條件更加優(yōu)異，發(fā)展機會(huì )更加多樣，發(fā)展途徑更加豐富。

高質(zhì)量發(fā)展離不開(kāi)高質(zhì)量就業(yè)，高質(zhì)量就業(yè)是高質(zhì)量發(fā)展的內在要求。2020年以來(lái)，在新冠疫情影響下，全世界的生產(chǎn)和生活秩序都受到不同程度的沖擊。政府針對就業(yè)采取了一系列有力措施，聚焦“六?！?、“六穩”，特別是在穩就業(yè)、保市場(chǎng)主體等方面做出了具體部署。2021年，在各方努力下，廣州市在抓好疫情防控，保市場(chǎng)主體保就業(yè)，加強創(chuàng )新能力建設等方面取得了較大成效，實(shí)現了就業(yè)形勢的總體穩定，為青年的高質(zhì)量就業(yè)打造了良好的發(fā)展環(huán)境。在新冠疫情影響下、在邁向高質(zhì)量發(fā)展階段的進(jìn)程中，廣州青年的就業(yè)現狀如何？就業(yè)觀(guān)呈現怎樣的特征？職業(yè)發(fā)展面臨哪些困境？請跟著(zhù)藍皮書(shū)中分報告之一 ——《廣州青年的就業(yè)發(fā)展狀況研究》來(lái)一探究竟。

創(chuàng )業(yè)積極性高，創(chuàng )業(yè)主要動(dòng)機為告訴自己“我很勁”

2021年政府工作報告指出要“縱深推進(jìn)大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新”。青年是創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)社會(huì )發(fā)展的生力軍，目前創(chuàng )業(yè)已成為青年就業(yè)的重要補充形式。在調查青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)意愿方面，藍皮書(shū)調查數據顯示，六成以上廣州青年具有創(chuàng )業(yè)意愿，對比2019年調查數據，廣州青年的創(chuàng )業(yè)積極性有了顯著(zhù)提高。在群體差異方面，男性打算創(chuàng )業(yè)的比例高于女性。聚焦廣州青年創(chuàng )業(yè)動(dòng)機，調查發(fā)現，“證明自己能力”“把握自己的命運”為創(chuàng )業(yè)最主要動(dòng)機。此外，做自己喜歡做的事、追求個(gè)人財富積累、贏(yíng)得別人的尊重等也是促使青年創(chuàng )業(yè)的主要動(dòng)因。

學(xué)歷對青年就業(yè)發(fā)展的影響力顯著(zhù)提升

根據今年官方公布數據，2022年全國考研報名人數比去年顯著(zhù)增加。藍皮書(shū)調查數據同樣顯示，對于未來(lái)職業(yè)規劃，廣州大學(xué)生群體最傾向選擇繼續學(xué)習深造。調查發(fā)現，在廣州青年看來(lái)，學(xué)歷是影響個(gè)人職業(yè)發(fā)展的最主要因素，所占比例為58.9%；其次為工作經(jīng)驗或社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗，占比54.7%；第三位的影響因素是個(gè)人業(yè)務(wù)能力，占比32.2%。對比2019年調查數據，2021年調查發(fā)現廣州青年更加認可學(xué)歷在職業(yè)發(fā)展中的重要性，從排名第三的影響因素躍升為第一位影響因素，所占比例增加了28.8個(gè)百分點(diǎn)。這表明，學(xué)歷對青年職業(yè)發(fā)展的影響力顯著(zhù)提升，身高相貌、年齡、性別、戶(hù)籍、學(xué)校名氣等外在因素則對職業(yè)發(fā)展影響有限。

青年職業(yè)發(fā)展亟需專(zhuān)業(yè)技能培訓與指導

針對廣州青年職業(yè)發(fā)展需求，藍皮書(shū)指出，廣州青年獲得專(zhuān)業(yè)技能培訓的需求強烈，“及時(shí)獲得就業(yè)信息”、“獲取充分發(fā)揮自身才能機會(huì )”、“獲得求職應聘技巧指導”等的需求比較高。對比2019年調查數據，2021年廣州青年對于勞動(dòng)權益獲得切實(shí)保障的需求下降了6.4%；對于求職應聘技巧指導的需求則顯著(zhù)提高，增加了9.8個(gè)百分點(diǎn)。這表明青年希望能在職場(chǎng)中不斷吸收營(yíng)養、提升自己的人力資本的需求在不斷增長(cháng)，同時(shí)也說(shuō)明近幾年來(lái)廣州青年的職場(chǎng)環(huán)境得到改善，勞動(dòng)權益保障力度得到了顯著(zhù)提升。

工作權益保障完善，工作滿(mǎn)意度走高

購買(mǎi)“五險一金”等社會(huì )保險是用人單位的法定義務(wù)，也是從業(yè)青年應該享有的合法權益。調查發(fā)現，廣州在職青年的社會(huì )保險購買(mǎi)率較高，職場(chǎng)權益保障比較健全。具體來(lái)看，醫療保險的覆蓋面最廣，購買(mǎi)率達94%；其次是住房公積金，購買(mǎi)率接近九成；養老保險、失業(yè)保險的購買(mǎi)率也達到八成以上。工作滿(mǎn)意度方面，基本集中在“比較滿(mǎn)意”或“非常滿(mǎn)意”。對人際關(guān)系的滿(mǎn)意度最高，其次為工作環(huán)境，對于福利保障和工作崗位的滿(mǎn)意度也相對較高。

藍皮書(shū)建議，為更好地服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)，政府和相關(guān)職能部門(mén)采取更為精準的措施，從理念觀(guān)念、政策保障、資源鏈接等層面著(zhù)手，建構系統、形成合力，共同支持和促進(jìn)青年高質(zhì)量就業(yè)。

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